Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!


Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату

Ваше имя
Телефон
Оставть заявку

Вакансия — Врач-хирург в приемное отделение

  • Зарплата:От 110000
  • Компания:ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКАЯ БОЛЬНИЦА
  • Опубликовано:21.11.2025

Описание вакансии:

Обязанности:
- оказывает квалифицированную медицинскую помощь в условиях приемного отделения стационара по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Требования:

Наличие сертификата/аккредитации специалиста. Гражданство РФ

Условия:


Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;
Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Возможности для профессионального роста и обучения;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма);
Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;
Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника

Контактная информация:

Посмотреть контакты