Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!
Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату
Вакансия — Руководитель по капитальному строительству
- Зарплата:От 200000
- Компания:Сибирская угольная энергетическая компания
- Опубликовано:24.11.2025
Описание вакансии:
Лучегорский угольный разрез - ведущее угледобывающее предприятие по добыче угля открытым способом Приморского края. Место, где вы сможете показать, на что способны, решая сложные задачи по добыче угля. Если вы не боитесь трудностей и готовы к качественному профессиональному росту, мы будем рады вам!
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что вакансия подразумевает под собой переезд в Приморский край. Если вы готовы на релокацию и у вас есть подходящий опыт работы - ждем Ваш отклик!
• Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)
•
Тип занятости: Полная
•
График работы: 5/2
Основные задачи:
• Формирование программы капитального строительства и ремонта действующих зданий.
• Подготовка документов для проведения закупки по выбору подрядной организации на выполнение работ по ПИР и СМР.
• Заключение договоров на выполнение работ по ПИР и СМР.
• Сопровождение договоров на выполнение ПИР с проведением экспертизы разработанной ПД и РД.
• Получение разрешения на строительство.
• Допуск подрядной организации к производству работ.
• Контроль сроков и качества выполнения СМР.
• Приемка выполненных работ.
Квалификационные требования к кандидату:
• Высшее техническое образование, ПГС - как преимущество.
• Продвинутый пользователь ПК, практический навык работы в программах AutoCAD, Visio.
• Опыт реализации промышленных проектов.
• Ориентация на результат, ответственность, инициативность, развитые коммуникативные качества, гибкость мышления, стрессоустойчивость.
Почему стоит выбрать нас?
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. Мы ценим прозрачность и надёжность в отношениях с нашими сотрудниками.
• Бонус по итогам выполнения KPI. Мы поощряем стремление к высоким результатам и предлагаем дополнительные финансовые стимулы для тех, кто достигает поставленных целей.
• ДМС (добровольное медицинское страхование). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем программу добровольного медицинского страхования.
• Релокационный пакет. Если вы переезжаете к нам, мы готовы компенсировать расходы на переезд, билеты и аренду жилья.
• Компенсация по оплате детских путёвок. Мы поддерживаем наших сотрудников в заботе о детях и предлагаем компенсацию расходов на путёвки в лагеря.
• Санаторное лечение по медицинским показаниям. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем возможность санаторного лечения при наличии медицинских показаний.
Контактная информация: