Вакансия — Инженер сектора технической поддержки и обеспечения

Обязанности:
• Решение возникающих проблем и сбоев в работе аппаратного и программного обеспечения;
• Поддержка пользователей по техническим вопросам, консультирование, умение работать с программами удаленного администрирования рабочих мест;
• Инсталляция и настройка программного обеспечения для поддержки работы пользователей;
• Осуществление подбора, анализа и приобретения необходимого IT-оборудования (серверы, ПК, периферийные устройства);
• Осуществление подготовки технических заданий, ведение сбора коммерческих предложений в целях проведения закупочных процедур, взаимодействовать с контрагентами по исполнению государственных контрактов, в том числе в части соблюдения сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг;
• Принимать участие в приемке результатов исполнения государственных контрактов;
• Принимать участие в процедурах списания технических средств, не подлежащих ремонту, выработавших свой ресурс;
• Вести учет средств вычислительной техники, оргтехники и периферийных устройств в аппарате Учреждения;
• Вести учет средств вычислительной техники, оргтехники и периферийных устройств в филиалах и ТОСП МФЦ совместно с начальниками филиалов МФЦ и инженерами филиалов МФЦ.
• Принимать участие в передаче технических средств на филиалы МФЦ, составлять Акты приема-передачи.
Требования:
• Высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена;
• Высокий уровень технической грамотности в областях компьютерной техники и периферийных устройств.
• Практическое владение технологиями диагностики неисправностей компьютера и периферийных устройств.
• Хорошее знание операционных систем Windows и Linux.
• Знание особенностей проведения государственных закупок по требованиям Федерального закона 44-ФЗ от 05.04.2013 – в части составления технических требований, взаимодействия с поставщиками;
• Умение грамотно вести документацию и отчётность.
• Аккуратность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
•
Оформление на работу согласно Трудовому кодексу РФ;
• Полный соц. пакет + дополнительные гарантии согласно Коллективного договора;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ.
• Материальная помощь к отпуску.
• Режим работы с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00.