Вакансия — Главный врач (г. Каменск-Уральский, поликлиника КУМЗа)

Обязанности:
• Организовывать работу сотрудников поликлиники;

• Принимать больных по установленному графику работы;

• Назначать обследования и лечение по установленным медицинскими стандартами ведения амбулаторных больных;

• Направлять на госпитализацию по показаниям;

• Осуществлять диспансеризацию работников с заболеваниями по профилю;

• Проводить экспертизу временной утраты трудоспособности с выдачей больничных листов в соответствии с инструкциями;

• Участвовать в работе ВК поликлиники;

• Отбирать и направлять диспансерных больных в профилакторий по профилю;

• Осуществлять организацию экспертизы временной утраты трудоспособности в соответствии с инструкциями, анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности ежемесячный, годовой;

• Осуществлять организацию и руководство врачебной комиссией в поликлинике;

• Осуществлять организацию предварительных и периодических медосмотров в соответствии с приказом 302-н от 12.04.2011;

• Осуществлять организацию и контроль за оказанием неотложной помощи в здравпункте;

• Осуществлять организацию и контроль за получением, хранением, выдачей бланков рецептов и выпиской медикаментов;

• Осуществлять руководство медицинской деятельностью.

Требования:

• Высшее медицинское образование.

Должен знать:

• Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности поликлиники;

• Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;

• Порядок заключения и исполнения договоров;

• Организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных.

Условия:

•
Официальное оформление по ТК РФ;


•
Стабильная белая заработная плата;


•
Полный соц. пакет;


•
Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;


•
Обеспечение новой спецодеждой;


•
Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода;


•
Возможности обучения, карьерного и профессионального роста;


•
Санаторно-курортное лечение, посещение бассейна;


•
Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).