Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!
Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату
Вакансия — Специалист технической поддержки
- Зарплата:
- Компания:Северсталь
- Опубликовано:3.12.2025
Описание вакансии:
Примеры будущих задач
поддерживать оборудование и программное обеспечение компании в рабочем состоянии, устранять нарушения в работе систем;
подготавливать рабочие места, настраивать и обслуживать рабочие станции (ноутбуки), устанавливать операционные системы, офисное и прикладное ПО;
настраивать и обслуживать печатающую оргтехнику, менять расходные материалы;
диагностировать и устранять неисправности оборудования и периферии;
вести учёт подменного оборудования и прогнозировать потребности.
Что мы ожидаем
являетесь уверенным пользователем ПК;
знаете способы диагностики и ремонта современного компьютерного оборудования;
имеете навыки построения локальных сетей;
имеете среднее специальное (техническое) образование.
Работа у нас — это
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Контактная информация: