Вакансия — HR-специалист

Обязанности:

выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании;
оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение других руководителей лидерству;
обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом, комплектность, текучесть, ФОТ и др.
разработка предложений по удержанию персонала;
создавать и реализовывать программы обучения с целью реализации бизнес-процессов компании;
участие в проектах HR команды;
Требования:

высшее образование;
опыт работы на позиции менеджера по персоналу;
активная жизненная позиция;
умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи;
бизнес ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации;
умение видеть проблемы и эффективно их решать;
способность работать в режиме многозадачности, гибкость, креативность;
желание расти и развиваться в профессии.
Условия:

Мы гарантируем совершенно уникальный опыт работы, HR - бизнес партнер совмещающий в себе навыки менеджера по персоналу, тренинг менеджера и специалиста с глубоким знанием операционных бизнес процессов.

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус;
Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока;
Х5 Пакет;
Скидка на все продукты контура Х5 и бизнес-партнеров компании;
Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Шикарная бесплатная библиотека знаний;
Подарки для детей на Новый год и 1 сентября;
Захватывающие и амбициозные задачи;
Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.