Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!


Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату

Ваше имя
Телефон
Оставть заявку

Вакансия — Инженер (дежурный) Серебрянских ГЭС

  • Зарплата:От 138000
  • Компания:Территориальная генерирующая компания №1
  • Опубликовано:4.02.2026

Описание вакансии:

Обязанности:
• Осуществление оперативного руководства эксплуатацией оборудования.
• Участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 10, 35, 150, 330кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Подготовка рабочих мест. Допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС.
• Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы энергооборудования, выполнение диспетчерских заданий по ГЭС. Ведение оперативной документации.
• Оперативный контроль и мониторинг технического состояния оборудования и гидротехнических сооружений.
Требования:
• Высшее техническое образование по профилю без предъявления требований к опыту работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в энергетике от 2 лет.
Условия:
• Работа вахтовым методом (2 недели - вахта, 2 недели - междувахтовый отдых).

Работа в п. Туманный (Серебрянские ГЭС-1,2). Предусмотрена доставка из города Мурманска до вахтового поселка и на рабочее место. Проживание в служебной гостинице.

Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).

Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором(оплата спортзала, предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).

Наставничество при подготовке на должность, стажировка перед допуском к самостоятельной работе.

Реальная возможность карьерного роста.

Контактная информация:

Посмотреть контакты