Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!


Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату

Ваше имя
Телефон
Оставть заявку

Вакансия — Специалист по продажам проектов (Кухни)

  • Зарплата:От 61800
  • Компания:Лемана ПРО
  • Опубликовано:11.02.2026

Описание вакансии:

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:
- Создавать дизайн-проекты "Кухня" в специализированных программах (обучение предусмотрено)
- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта
- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе
Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам
- Творческое мышление и индивидуальный подход
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения
Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Совокупный уровень дохода (суммы указаны до вычета НДФЛ): оклад от 53 200 руб./мес., + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы).
• График работы 5/2, 9.00-18.00, 11.00-20.00, 13.00-22.00, выходные плавающие;
• Корпоративный транспорт после 22:00;
• Уютная кафе-столовая для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь);
• Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др);
• Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Контактная информация:

Посмотреть контакты