Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Не можете найти работу? Мы сделаем всё за вас!


Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них,
поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату

Ваше имя
Телефон
Оставть заявку

Вакансия — Оператор котельной 3 разряда, фабрика Донской табак

  • Зарплата:
  • Компания:JTI
  • Опубликовано:18.02.2026

Описание вакансии:

Мы ищем Оператора котельной 3 разряда для обеспечения технической эксплуатации и бесперебойной работы паровых и водогрейных котлов и вспомогательного котельного оборудования
Чем предстоит заниматься:
• Обеспечивать техническую эксплуатацию и бесперебойную работу паровых и водогрейных котлов и вспомогательного котельного оборудования.
• Осуществлять контроль за режимом работы, технологическими параметрами, арматурой, контрольно-измерительными приборами и автоматикой, насосным оборудованием, предохранительными устройствами котлов и вспомогательного котельного оборудования.
• Соблюдать установленные удельные расходы природного газа, воды, электроэнергии (вести режим по режимным картам).
• Участвовать в проведении планово-профилактических ремонтов и техническом обслуживании паровых и водогрейных котлов и вспомогательного котельного оборудования.
• Участвовать в мероприятиях по совершенствованию работы и модернизации существующего оборудования (принятие непосредственного участия в пуско-наладочных работах).
Мы ждем, что ты:
• Готов работать в команде по энергообеспечению предприятия.
• Имеешь опыт работы оператором паровых и водогрейных котлов и котельного оборудования и опыт по обслуживанию котлов с давлением пара свыше 0,7 атм и температурой воды свыше +115 оС.
• Имеешь допуск к работе в качестве оператора паровых и водогрейных котлов и котельного оборудования; допуск к обслуживанию котлов с давлением пара свыше 0,7 атм и температурой воды свыше +115 оС; допуск слесаря с правом проведения газоопасных работ
• Должен знать:
• правила безопасной эксплуатации котлов и газового хозяйства;
• устройство и принцип действия обслуживаемых котлов;
• порядок учета расхода газа;
• порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителям теплоты; • устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов; • экологические аспекты, опасности, связанные со своей непосредственной деятельностью, виды используемых энергоресурсов применительно к выполняемым видам работ, а также меры, необходимые для управления ими;
• инструкции, правила и нормы охраны труда, охраны окружающей среды и пожарной безопасности.
Что мы предлагаем:

Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ

Сменный график работы: с 6:30 до 18:30 дневные и ночные смены.

Конкурентоспособную заработную плату

Корпоративный трансфер от Западного жилого массива, Северного жилого массива, г. Батайска и др, а также частичную компенсацию питания в столовой

ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной, полис выезжающего за рубеж

Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист и др.)

При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

Выплаты к праздничным датам, для организации летнего отдыха детей, за трудовой стаж, поощрительная выплата к отпуску и подарки детям на Новый год

Материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных согласно коллективному договору

Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

Корпоративные мероприятия, доступ к платформе со скидками, онлайн библиотеке

Контактная информация:

Посмотреть контакты