Вакансия — Инженер отопления, вентиляции и кондиционирования

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Инженера по отоплению, вентиляции и кондиционированию в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Обязанности:
• Рассмотрение и согласование рабочей документации по монтажу оборудования ОВК (отопление, вентиляция и кондиционирование) в части соответствия принятых решений проектной документации, технологичности выполняемых работ по объектам обогатительной фабрики;

• контроль за строительно-монтажными работами по зданиям, сооружениям и коммуникациям ОФ;

• приёмка и учёт выполненных объёмов строительно-монтажных работ (включая проверку и согласование исполнительной документации) по зданиям, сооружениям и коммуникациям по проекту ОФ.

Требования:
• Высшее образование: ОВК, инженер-механик; сварочное производство;

• опыт руководства строительными работами, подрядными организациями и монтажу механического оборудования инженерных систем;

• опыт строительства объектов в условиях вечной мерзлоты, с проектными организациями и авторским надзором, знание требований нормативной документации в области организации контроля качества, технологии сварочного и сборочного производства.

• знание программ: AutoCad, BIM360;

• аттестационное удостоверение специалиста сварочного производства 2 уровня (аттестованный мастер-сварщик);

• аттестация в РТН по промышленной безопасности.

Условия:
• Работа в г. Норильске, в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ

• Пятидневная рабочая неделя

• Возможен вахтовый метод работы 60/30

• Официальное трудоустройство

• Стабильная, своевременная заработная плата

• Релокационный пакет (компенсация аренды жилья в г. Норильск, перелет к месту работы за счет работодателя, компенсация перевозки багажа)

• Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год

• Полное обеспечение спец. одеждой

• Корпоративная сотовая связь

• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв

• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях

• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)

• Страхование от несчастных случаев на производстве

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства

• Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.