Вакансия — Инженер по прокладке внутренних и наружных трубопроводов

ООО «Черногорская горнорудная компания» приглашает на работу Инженера-строителя в проект по реализации строительства горно-обогатительного комбината в г. Норильск.

Целевая направленность позиции - обеспечение эффективного планирования, координации и контроля выполнения технических задач в рамках проекта строительства Обогатительной фабрики.

Чем Вы будете заниматься:

• Координация работы проектной команды и взаимодействие с подрядчиками

• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения проектных работ

• Сбор и анализ основных физических объемов по проекту

• Организация технических совещаний и презентаций

• Сбор и анализ закрытия вех по проекту

• Подготовка отчетности по проекту и подготовка регулярных отчетов для руководства

• Контроль устранения нарушений предписаний Ростехнадзора

• Отслеживание необходимости актуализации должностных инструкций, аттестаций сотрудников проектного офиса

Мы ждем от Вас:

• Высшее техническое образование (строительство/смежные направления, инженер водоснабжения)

•
Опыт работы от 5 лет на аналогичном функционале в промышленном секторе (строительной/добывающей/металлургической отрасли)


• Знание системы стандартизации и технического регулирования в строительстве, нормативных технических документов к составу и содержанию проектной, рабочей и организационно-технологической документации строительства объекта капитального строительства

• Владение навыками деловой переписки и производственной коммуникации в строительстве

• Навык формирования отчетности

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, AutoCad, 1C Документооборот
• Опыт в пуско-наладке систем водоснабжения будет плюсом.

Мы предлагаем:
• Работа в г. Норильске, в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• Возможен вахтовый метод работы 60/30
• Официальное трудоустройство
• Стабильная, своевременная заработная плата
• Релокационный пакет (компенсация аренды жилья в г. Норильск, перелет к месту работы за счет работодателя, компенсация перевозки багажа)
• Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год
• Полное обеспечение спецодеждой
• Корпоративная сотовая связь
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)
• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.