Вакансия — Специалист по воинскому учету в отдел кадров

Обязанности:
•
Постановка на воинский учет граждан, пребывающих в запасе, поступающих на работу, и снятие работников с воинского учета при увольнении и информирование об этом военные комиссариаты по месту постановки на воинский учет;
• Ведение и хранение картотеки личных карточек форма 10 работников учреждения, поставленных на воинский учёт;
• Проведение ежегодных сверок личных данных сотрудников и отчетность в военкоматах;
•
Своевременное взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта работников. Ответы на запросы;
•
Оформление бронирования работников учреждения;
• Подготовка отчетов о состоянии работы по воинскому учету и бронированию;
• Мобилизационная подготовка предприятия, в том числе работы по планированию, обеспечению и реализации;
• Подготовка и представление отчетов (запросов) о мобилизационной подготовке предприятия в установленном порядке.

Требования:
•
Образование высшее юридическое или экономическое и дополнительная подготовка по воинскому учету;
•
Опыт работы по воинскому учету от 5 лет и опыт мобилизационной работы на предприятиях;
• Знание нормативных актов в области воинского учёта граждан;
• Знание порядка ведения специальной отчетности по воинскому учёту граждан;
•
Уверенные знания 1С;
•
Знание ПК, Microsoft Word, Excel, – уровень уверенного пользователя.
• Приветствуется: дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки (профессиональная переподготовка, дающая право на ведение профессиональной деятельности в сфере «Организации и проведения мобилизационной подготовки предприятия»)/курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Мобилизационная подготовка в организациях».
Условия:
•
Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
•
Официальная заработная плата (фиксированный оклад, премии).
•
Работа в офисе на территории предприятия (г. Жуковский).
•
Возможность местных командировок.
•
Предоставляются социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области и г. о. Жуковский, а также меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные в АО «НИИП имени В.В. Тихомирова» (НИИП):
- предоставление места в ведомственной гостинице для сотрудников, проживающих в регионах кроме Москвы и Московской области, в том числе для семейных, возможна компенсация найма жилья;
- дополнительное профессиональное образование сотрудников при производственной необходимости;
- материальная помощь на оплату медицинских услуг и в других случаях;
- частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха для сотрудников и их детей;
- культурно-досуговые, спортивно-массовые и другие мероприятия;
- на территории НИИП имени В.В. Тихомирова находится здравпункт Жуковской областной клинической больницы, в котором сотрудники получают необходимые медицинские услуги.